Selain itu, bonus loyalitas juga dapat membantu membangun hubungan yang lebih kuat antara perusahaan dan karyawan, meminimalisir angka perputaran karyawan, serta mendorong atmosfer kerja yang positif.
De loonheffingskorting, die normaal gesproken around je maandelijkse salaris wordt verrekend, wordt niet opnieuw toegepast bij een eenmalige uitkering.
İlk defa hesap açan herkese yatırımsız 500 TL deneme bonusu vermektedir. Bu bonusu spor ya da casinoda kullanabilirsiniz.
A bonus is a economic payment which is higher than and over and above the traditional payment expectations of its receiver.
Tantiem, sebuah bentuk bonus tahunan yang mungkin kurang umum di kalangan umum, memiliki fokus yang lebih spesifik dan ditujukan pada jajaran manajemen perusahaan.
Irrespective of whether you are a seasoned player or new to the whole world of online gambling, there is certainly never been a greater time for you to examine the captivating realm of on-line slot.
（为某活动安排的）时段 The programme will occupy that 50 %-hour slot ahead of the 6 o'clock information. 那个节目将在六点新闻前的半小时这一时段播出。
Eindejaarsuitkering: een beloning aan het eind van het jaar, soms een vast bedrag of een proportion van het loon.
Het bijzondere tarief here is meestal hoger dan het standaard belastingtarief op je loonstrook, omdat het rekening houdt achieved de afbouw van heffingskortingen bij hogere inkomens. Hoe hoger je jaarloon, hoe hoger het bijzondere belastingtarief dat op je beloning wordt toegepast.
Setiap perusahaan memiliki sasaran yang ingin dicapai, dan bonus tahunan biasanya diberikan jika sasaran tersebut berhasil terlampaui.
Let op: de netto bonus is een indicatie, berekend volgens de witte tabel bijzondere beloning Nederland. Eventueel te veel of te weinig ingehouden belasting wordt verrekend by means of de aangifte inkomstenbelasting. Mogelijk is niet fulfilled alle persoonlijke omstandigheden rekening gehouden.
14.9. Winners conform to our use of their name, handle, likeness and/or Bonus information and facts for advertising purposes in almost any medium devoid of extra compensation for the extent permitted by regulation.
Selain itu, pengukuran kinerja harus obyektif dan dapat diukur dengan jelas, untuk menghindari perasaan ketidakpuasan di kalangan karyawan.
If a promotion is restricted to a particular Sport that is certainly only available in a certain jurisdiction, you have to be located in the relevant jurisdiction to Enjoy the applicable Match.